Новости

В 2025 году вступают в силу многочисленные изменения налогового законодательства.

Подробнее с изменениями законодательства можно ознакомиться на официальных
ресурсах фирмы "1С" - см. навигаторы по материалам по налоговой реформы:
* в Информационной системе 1С:ИТС

https://its.1c.ru/db/newscomm/content/492517/hdoc;

* на сайте БУХ.1С

https://buh.ru/articles/navigator-po-nalogovoy-reforme-2025-shpargalka-dlya-bukhgaltera.html.

О сроках поддержки изменений законодательства-2025 в вашей программе "1С"
можно узнать в Мониторинге законодательства -

https://v8.1c.ru/lawmonitor/?only-nalog-2025=Y&year.

Данным информационным письмом напоминаем пользователям и партнерам
наиболее массовые изменения и сроки их поддержки в решениях 1С. Отметим,
что НДС на УСН, изменения по НДФЛ и страховым взносам, и большинство
других уже поддержаны в программах 1С, остальные появляются по мере
появления разъяснений контролирующих органов, а также появления изменений
законодательства.
Для пользователей 1С все готово к работе с 1 января 2025 года по новым
правилам.
Стандартно рекомендуем:
* До любых изменений (до обновления на новые релизы и т.п.) и
дополнительно по окончанию последнего рабочего дня 2024 года создать
архивную базу/базы, хранить эти базы в отдельном месте с обязательным
указанием даты создания, например, на ДРУГОМ сервере в другом помещении.
* Создать тестовую базу. Накатка новых релизов, выполнение пробных
расчетов и т.п. выполняется только на тестовой базе данных.
Обновить конфигурацию тестовой базы до новой версии и на этой копии,
провести, например, пробный расчет зарплаты за ноябрь, декабрь 2024 года
и январь 2025 года:
- убедиться, что программа не зависает, все нормально посчиталось;
- отчеты правильно сформировались;
- на примере изменений по шкале НДФЛ проверить:
* Что зарплата за ноябрь 2024 года совпадает с той,что посчитана ранее
в рабочей базе;
* Поставить одному из сотрудников для примера оклад 5,2 млн руб в
месяц, убедиться, что при расчете зарплаты за декабрь 2024 года НДФЛ
будет 15% (или частично 13, частично 15%), а при расчете зарплаты за
январь - сразу по частям 13 - 15 и 18%). Не забыть вернуть оклад на
настоящий.
- Аналогичные тесты провести по другим значимым для вашей компании
изменениям.
* Обновлять "боевую" рабочую базу на новый релиз только после
уверенности в наличии работающей архивной копии, и проведенных тестов.